Hoe gebeurt de screening?
Voor onze helppers aan de slag kunnen gaan, gaan ze elk door een grondige screening procedure. We voeren systematisch identiteitscontroles uit, en we contacteren elke helpper op voor een sollicitatiegesprek, waar we peilen naar achtergrond, competenties, motivatie en ervaring. Zo zorgen we voor een betrouwbare helpper waar je regelmatig en met veel plezier beroep op kan doen.
De perfecte helpper gevonden? Ga op ons platform een gesprek aan, en gebruik ‘samenwerking starten’ om officieel en verzekerd samen te werken.
Je mag zoveel helppers contacteren als je zelf wilt.
